Москва
HR бизнес-партнер
200 000 ₽
Опыт работы 1-3 года
Отрасль товары народного потребления (непищевые)
В быстрорастущую торговую компанию (e-com, продажа женской одежды) приглашается HR- бизнес-партнер.
Обязанности:
- Обеспечение человеческим ресурсом растущие потребности бизнеса;
- Подбор и адаптация новых сотрудников от ТОП – уровня до линейных сотрудников;
- Формирование индивидуальных планов развития сотрудников компании;
- Оценка и развитие персонала;
- Формирование и развитие бренда работодателя;
- Участие в описании миссии и ценностей компании и трансляция их на этапе формирования команды;
- Курирование и контроль функции кадрового администрирования.
Требования:
- Успешный опыт работы в качестве HR (рекрутмент, адаптация и развитие персонала) в прибыльном быстрорастущем бизнесе от 3 лет;
- Отличное владение методами подбора и оценки персонала разных уровней;
- Ориентированность на результат, гибкость, умение вариативно подходить к решению задач;
- Успешный опыт работы в удаленном/гибридном формате;
- Готовность работать «руками» и по мере роста компании привлекать и использовать и другие ресурсы.
Условия:
- Удаленный формат работы;
- Высокий уровень заработной платы: оклад+бонусы – обсуждается с успешным кандидатом;
- Возможность развиваться и расти вместе с бизнесом до позиции директора по персоналу.